A opinião dos especialistas em gestão de pessoas é unânime: diversidade e inclusão estão entre os tópicos mais discutidos atualmente. Segundo eles, a inclusão desses temas não cabe mais apenas em programas de recursos humanos, passaram a ser parte integrante de estratégias de negócios bem sucedidas em empresas no mundo todo. 

Cada 1% a mais investido em diversidade gera um retorno entre US$ 729 e US$ 1590/funcionário/ano (pesquisa conduzida por professores das universidades Massachussets Amherst, Vanderbilt e Florida Atlantic*).

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